李克強(qiáng)：讓一切想創(chuàng)新能創(chuàng)造的人有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)

2014年度國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)1月9日在北京舉行，國務(wù)院總理李克強(qiáng)就中國科技發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)表重要講話。

李克強(qiáng)指出，當(dāng)今中國的現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，既要在較短時(shí)間內(nèi)走完發(fā)達(dá)國家上百年走過的工業(yè)化道路，又要在新一輪世界科技革命和產(chǎn)業(yè)革命中迎頭趕上。“中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，既要保持中高速增長，又要向中高端水平邁進(jìn)，必須依靠創(chuàng)新支撐”。

“要通過全面深化改革，破除一切束縛創(chuàng)新的不合理制度，讓一切想創(chuàng)新、能創(chuàng)造的人有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)，讓各類主體的創(chuàng)造潛能充分激發(fā)、釋放出來，形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的生動(dòng)局面。”李克強(qiáng)指出，要通過五大方面激發(fā)中國社會(huì)創(chuàng)新潛能。

首先，加快完善激勵(lì)保護(hù)創(chuàng)新的制度體系。中國將加快科技成果產(chǎn)權(quán)制度改革，收益分配制度和轉(zhuǎn)化制度改革，讓科技人員取得更多期權(quán)、股權(quán)等合法權(quán)益，更好體現(xiàn)知識(shí)和創(chuàng)造的價(jià)值。“既要用事業(yè)和榮譽(yù)鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新，也要用必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)科技人員創(chuàng)新”。

第二，加快完善引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新的市場體系。推動(dòng)萬眾創(chuàng)新，需要市場和政府兩手發(fā)力，一方面企業(yè)要擔(dān)起創(chuàng)新的重?fù)?dān)，構(gòu)建企業(yè)主導(dǎo)的政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制。“另一方面，政府要合理規(guī)劃科學(xué)布局，從主導(dǎo)科技資源分配向注重市場監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)轉(zhuǎn)變，從選拔式、分配式扶持，向普惠式、引領(lǐng)式轉(zhuǎn)變”。

第三，加快完善強(qiáng)化基礎(chǔ)研究的投入體系。中國科技成果正處于量變到質(zhì)變的時(shí)期，基礎(chǔ)研究是關(guān)系能否早日實(shí)現(xiàn)質(zhì)變突破的、帶有決定性的因素。李克強(qiáng)指出，國家財(cái)政無論多么困難，都要繼續(xù)加大穩(wěn)定支持基礎(chǔ)研究的力度。

第四，加快完善支撐創(chuàng)新的人才體系。人才資源豐富，是中國最大的稟賦優(yōu)勢。必須把提升人力素質(zhì)放在優(yōu)先位置，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，要逐漸把更多資源投到人身上，而不是物上。“改革人才評價(jià)體系，讓潛心研究的人心無旁騖，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人有施展空間無后顧之憂，我們要有海納百川、求賢若渴的氣度，不拘一格地用好人才。”

第五，加快完善包容創(chuàng)新的文化環(huán)境。要倡導(dǎo)科學(xué)民主、淡泊名利、追求卓越，摒棄急功近利、學(xué)術(shù)失范等行為，破除論資排輩、門戶之見、頭銜崇拜，以真才實(shí)學(xué)論英雄。要敢于讓青年挑大梁、出頭彩，營造鼓勵(lì)探索、寬容失敗、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，讓創(chuàng)新成為一種價(jià)值導(dǎo)向、一種生活方式、一種時(shí)代氣息。